elearningforum.at

Michael

öhm ... hast du schon mal darüber nachgedacht, welchen Sinn eine jährliche Auffrischung hat? Wenn du einem dann nur die Hälfte zeigst, hebelst du damit ja das Gesetz aus. Wer übernimmt denn dann die Verantwortung, wenn eines Tages ein Fehler genau in jenem Bereich passiert, den er bei der letzten Sc...

Michael

"drüberklicken" triffts hier wohl nicht wirklich. In meinem eLearning bekommst du z.B. auf jeder Seite erst mal einen Mikro-Impuls in Form eines "knackigen" Videos. (ca. 3 Minuten) Und dann sofort eine konkrete Anleitung, wie du diese Erkenntnis jetzt in deinem eigenen Projekt da...

Michael

Das kommt darauf an, WAS du mit "WAS mir persönlich fehlt" meinst. Ich halte sehr viel von adaptiven eLearnings, die die Art und Weise der Wissensvermittlung an deine Lernvorlieben anpasst und dir dann z.B. nur noch Videos oder nur noch Zusammenfassungen oder Anekdoten ja/nein, ... zeigt. ...

Michael

Ja, die Lerntypen nach den Sinneskanälen sind seit Jahrzehnten widerlegt. Das ist Quatsch. Dennoch gibt es Lerntypen - aber halt andere. Um die zu verstehen brauchen wir Metaprogramme. Oh jeah - was sind denn Metaprogramme? Das sind interne Strategien nach denen Menschen ihr Leben organisieren. z.B....

Michael

Hab auch gerade mitgemacht.
Sind sehr spannende Fragen.
Bin schon neugierig, wie sowas in der Praxis umgesetzt wird.

Michael

Ja, die sehe ich auch. Aber denen wird nicht bewusst sein, wieviel Arbeit es ist, ein ordentliches eLearning zu erstellen. Wenn der Stoff bisher in einem 1-tägigen Präsenz-Seminar vermittelt wurde, gehen die vermutlich davon aus, dass man ein eLearning über den gleichen Inhalt in 2-3 Tagen fertig ha...

Michael

Ja, das ist sicher eine gute und wertvolle Aufgabe. Dafür braucht es aber auch ordentlich viel Zeil. Ich wage aber zu bezweifeln, dass in den Unternehmen ausreichend Bewusstsein dafür herrscht, diese Zeit auch zur Verfügung zu stellen / zu bezahlen.

Michael

Also ich helfe seit 20 Jahren anderen TrainerInnen beim konzipieren hochwertiger Lernformate. In Ausnahmefällen hab ich dabei auch das Eine oder Andere direkt für einen Kunden gemacht. Im Normalfall lass ich aber davon die Finger. Denn ich selbst habe "nur" ein hohes didaktisches Know-how ...

Michael

Ja - leider gibt's noch ganz viele weiße Felder, wo mir noch keiner gesagt hat, ob das erfüllt ist oder nicht.
Wäre cool, wenn ich diese Liste immer mehr einfärben könnte.
Wenn du irgendeines davon kennst ... dann bitte um deine Einschätzung.

Michael

Freut mich, dass dir die Anpassungsfähigkeit meines LMSes so gut gefällt.
Wie findest du denn das eLearning?

Michael

Hier ist mal der aktuelle Stand ...

LMSe

Vielleicht kann ja der eine oder andere noch Bewertungen ergänzen ...

Michael

Hab dich schon freigeschaltet. Bin gespannt, wie es dir gefällt. 😀 Einschränkung seh' ich eigentlich keine, wenn das LMS gut auf responsive optimiert ist, werden Bilder und Videos automatisch angepasst und der Text größer geschrieben, ein eigenes Menü zur Navigation eingeblendet und auch die Kursübe...

Michael

Responsive Design heißt ja auch, dass dein eLearning sowohl am Desktop als auch am Tablet als auch am Smartphone gut aussieht. Meiner Einschätzung nach ist responsive absolut Pflicht, denn: "Motivation ist die Währung jedes eLearnings." Und wenn dann ein Lernender gerade zufällig an der Bu...

Michael

Nein. Als Autorentool nutze ich den SeminarDesigner. Der ist extra auf die Erstellung von hochwertigen Lernformaten spezialisiert. Und seit Kurzem hat der auch eine frei programmierbare Export-Schnittstelle. Damit kannst du deine hochwertigen Designs in jedem beliebigen Format exportieren - z.B. auc...

Michael

Nachdem ich kein LMS gefunden habe, das meine 9 Forderungen erfüllt, habe ich mir eines programmieren lassen

Michael

Schaut cool aus

Michael

Ich selber beherrsch das nicht. Aber ich kenne einen begnadeten html, css und javascript-Programmierer. Der hat mir z.B. Multiple-Choice-Tests damit gemacht. Inkl. Auswertung und Lösungs-Anzeige.

Michael

Also ich habe auf LinkedIn jede Menge interessanter Leute kennengelernt, mit denen ich mich rege austausche. Und für Coachings würde ich bestimmt keine Pauschale pro Monat bezahlen sondern bloß dann, wenn ich sie gerade brauche und auch konsumiere.

Michael

Naja - aber damit geht die eigentliche Diskriminierung ja erst wirklich los. Denn nun werden Männer als "Tischler" und Frauen als "Tischlerinnen" angesprochen und alle anderen nur noch unter dem : zusammengefasst. Das ist dann doch erst recht diskriminierend für die. Und damit si...

Michael

Ich finde, das Forum ist technisch gut genug. Die Themen passen und übersichtlich ist hier auch alles. Das Einzige, was mich schon ein paar mal irritiert hat ist, dass man bei manchen Einträgen auf eine zweite oder dritte Seite blättern muss. Das übersieht man ganz leicht und findet dann die Einträg...

Michael

"Ein exzellenter Leserbrief in der FAZ zum Thema "gendern". Endlich mal mit Hirn & Kompetenz argumentiert ... Sehr lesenswert!" "In der deutschen Sprache gibt es ein natürliches Geschlecht (Sexus) und ein grammatisches Geschlecht (Genus). Beides wird von feministischen L...

Michael

Hallo Patrick, da kann ich dir helfen. Ich habe in den letzten Monaten ein eLearning erstellt, wie man Premium-eLearnings konzipiert. Einen Überblick über meinen Kurs und damit die groben Schritte, die ich dir dabei empfehle findest du hier ... https://elearning.trainergeheimnisse.com/didaktisches-f...

Michael

Willkommen Patrick.
Viel Erfolg bei deiner Weiterbildung

liebe Grüße
Michael

Michael

echt? Tatara hat ein Feld für persönliche Notizen UND ein kleines Forum auf JEDER Seite?
Welche Kriterien würdest du denn eher einem Autoren-Tool zuordnen?

Michael

@ Mr. E-Learning: In der Grafik sind ja viele verschiedene aufgelistet. Von welchem LMS sprichst du denn?

Michael

So - nachdem ich nun alle Kriterien abgefragt und alle Antwortet verdichtet habe, schicke ich euch als erstes Zwischenergebnis schon mal eine Liste aller gebräuchlichen LMSe: https://www.tgdat.at/tg/lmse.png Leider fehlen aber noch recht viele Bewertungen (alle gelben Felder mit ❓) und so wissen wir...

Michael

Danke für den Hinweis. Ich hab die mal angeschrieben.

Michael

Eigentlich wäre es heute an der Zeit, das 6. Kriterium zu posten.
Aber bei den letzten beiden hat hier gar niemand geantwortet.
Macht es denn noch Sinn, dass ich hier weiter frage?

Michael

Hmmm ok - scheinbar kann niemand eine Aussage über die voraussichtliche Dauer treffen. Daher hier schon mal das 5. Kriterium: Die Impulse müssen wahlweise über Video ODER Transkript angezeigt werden. NIEMALS beide gleichzeitig und auf gar keinen Fall über Videos mit Untertiteln. Warum das so ist, ve...

Michael

Echt jetzt? Das beste Beispiel dass dir einfällt um mich vom Gegenteil zu überzeugen, ist 30 Jahre alt und aus China?

Michael

Einen Test am Anfang des eLearnings zu machen, um herauszufinden, was du dem Lernenden noch beibringen musst und was nicht, klingt im ersten Moment nach einer coolen Idee. Ist es aber nicht! Denn es zeigt, dass auch dein eLearning einen weit verbreiteten Kardinalfehler hat: Du betrachtest das Thema ...

Michael

Gendern ist völliger Schachsinn! Es macht den zu lesenden Text unnötig schwerer, schadet den Frauen nur und fördert die Diskriminierung sogar. Denn anstatt dass wir uns vor 40 Jahren dafür eingesetzt hätten, dass eine Berufsbezeichnung eben den BERUF und nicht die Person meint (so wie das z.B. im En...

Michael

In meinem eLearning bekommen die Lernenden auf JEDER Seite EINEN neuen Impuls UND eine Übung bzw. Anwendungshinweis für diesen Impuls im Reallife. Zusätzlich ist in JEDE eLearning-Seite auch ein eigenes Forum integriert. Fallweise lautet die Aufgabe da z.B.: 1. Entwickle eine gute Kernbotschaft für ...

Michael

Danke. Link ist korrigiert. Das vierte Kriterium für wirksame LMSe ist, dass die voraussichtliche Dauer eines Kapitels bzw. einer Seite angezeigt wird, bevor der Lernende damit beginnt. Warum das so wichtig ist, verrate ich wieder im Video: https://vimeo.com/manage/videos/503335613 Kennst du ein LMS...

Michael

🙏🏻 Wieder brauche ich deine Hilfe. Das dritte Kriterium für gute LMSe ist: Videos so einbinden, dass sie auch zwischendurch gestoppt werden können. Warum das so wichtig ist, verrate ich in meinem Video: https://vimeo.com/manage/videos/503335214/024c103eb8 ➕ Wenn du ein LMS kennst, das dieses Kriteri...

Michael

Dankeschön

Michael

Danke für den Hinweis.
Und wie einfach und übersichtlich ist die Navigation von im-c?

Michael

Dankeschön 😀 Das zweite, wesentliche Kriterium für ein gutes LMS ist die einfache, übersichtliche Navigation. Warum das so wichtig für nachhaltige Lernerfolge ist, verrate ich wieder im Video ➕ Wenn du ein LMS kennst, das dieses Kriterium erfüllt, schreib bitte +{Name des LMS} in die Kommentare. ➖ K...

Michael

Im eLearningforum ist leider mal wieder ziemlich "tote Hose" ☹️ Aber auf anderen Plattformen habe ich schon jede Menge Antworten auf meinen Aufruf erhalten. Bisher habe ich insgesamt Rückmeldungen zu folgenden LMSen erhalten: ⭕️ Blink.it ⭕️ Builderall ⭕️ Coachannel ⭕️ easylearn ⭕️ eFront P...

Michael

Die Uni der Bundeswehr München sucht eine*n Hochschuldidaktiker*in oder E-Learning-Expertin oder -Experten in Vollzeit, befristet auf 3 Jahre. Jemand interessiert?
Kontakt

Michael

super - danke

Ich hoffe, es machen hier auch noch ein paar andere mit.
Je mehr Meinungen wir bekommen, desto besser wird das Ergebnis.
Also traut euch ...

Michael

🙏🏻 Heute brauche ich deine Hilfe. Kennst du dieses Lern-Management-System (LMS)❓ 9 Kriterien muss ein gutes LMS aus didaktischer Sicht erfüllen, damit deine eLearnings überhaupt erst die Chance auf nachhaltigen Transfer haben. Das erste Kriterium ist: Responsive Design - Lernen muss damit auf allen ...

Michael

Vorankündigung Umfrage-Aktion: Welches Lern-Management-System (LMS) ist das Beste? ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ Ich werde nächste Woche hier eine Aktion starten, bei der ich deine Mithilfe brauche. Denn nur gemeinsam können wir herausfinden, welches LMS am besten für eLearnings geeignet ist. ...

Michael

Suchst du ein Autoren-Tool oder ein Lern-Management-System?
Soll das Tool einfach sein oder das Ergebnis gut?

Michael

Das Problem ist nicht, Bilder zu bekommen und auch nicht der Preis dafür. Das Problem sind immer die Nutzungsrechte. Da sind die einzelnen Regelungen meist total unübersichtlich.

Michael

cool

Danke für die Liste

Michael

Nein kenn ich noch nicht.
Hab mich aber gerade eingetragen.
Erster Eindruck ist mal durchaus positiv

Michael

sehe ich auch so.
Unter Strich bin ich froh, dass ich die Ausbildung gemacht hab.

Michael

Seit der erste LockDown vorüber ist, komme ich leider überhaupt nicht mehr dazu, mein eLearning weiterzuentwickeln. Zu viele Aufträge. (bezahlte - daher will ich auch nur ganz kurz klagen 😉) Ich halte aber gerade einen 9-wöchigen online-Workshop für 7 TrainerInnen, in dem ich ihnen beibringe, wie ma...

Michael

In meinen eLearnings gibt es am Ende jeder Seite 5 Sterne, auf denen der Lernende die Seite bewerten kann. Dadurch wird automatisch auch die Seite als "durchgearbeitet" gekennzeichnet und damit der Lernfortschritt angezeigt 😀 Außerdem gibt es in meinen eLearnings auf jeder Seite ein Forum,...

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